為規范集團各直屬企業(yè)勞動(dòng)用工，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩定，提升人力資源合規化水平，更好的推動(dòng)集團和諧經(jīng)營(yíng)發(fā)展。3月13日，交控集團舉辦勞動(dòng)用工保障培訓，特邀請市人社局相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家授課。集團各直屬企業(yè)領(lǐng)導班子分管領(lǐng)導、各直屬企業(yè)人力資源部門(mén)負責人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員等60余人參加培訓。
會(huì )上，培訓講師以《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險及防范》為題，結合典型案例，圍繞勞動(dòng)爭議處理程序、不同用工形式與常見(jiàn)法律風(fēng)險事項以及企業(yè)勞動(dòng)用工合理化建議等內容與參培人員深入開(kāi)展交流。
本次培訓受到參培人員一致好評，切實(shí)提升了對勞動(dòng)爭議調節與仲裁、違法用工法律后果及規范化勞動(dòng)用工的理解認識，大家紛紛表示，要將培訓所學(xué)的內容融入實(shí)際工作中，梳理并健全相關(guān)制度規范，合法合規開(kāi)展勞動(dòng)用工工作，正確運用勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等不同用工，降低用工風(fēng)險，提高用工效率，促進(jìn)集團高質(zhì)量建成區域一流企業(yè)。
董修成/文圖